Na jednej strane každý zamestnávateľ chce mať najlepších zamestnancov, no na druhej strane si máloktorá organizácia môže dovoliť vynakladať veľké finančné prostriedky na vzdelávanie. Riešením začína byť v súčasnosti on-line vzdelávanie alebo e-learning. Táto forma vzdelávanie je výrazne lacnejšia ako klasické formy vzdelávania – školenia, semináre a pod.
Prečo ?
- Vzdelávanie formou e-learningu je podstatne lacnejšie ako vzdelávanie v iných formách
- Nevznikajú dodatočné náklady súvisiace so vzdelávaním– ako napríklad náklady na cestovanie, cestovné náhrady,
- Nevznikajú pri ňom časové straty vzniknuté cestovaním za vzdelávacími aktivitami.
- Vzdelávate sa kdekoľvek, kde je